Wie ist das Berechtigungskonzept in Just?

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Just Social verfügt über ein zweistufiges Berechtigungskonzept, das sowohl

1. die zentrale Administration der Plattform (z.B. zur Verwaltung von Nutzern oder Vorgabe von Strukturen), 
2. als auch Nutzer*innen das schnelle und dezentrale Anlegen und Administrieren von Inhalten wie z.B. Newsartikel oder Chatgruppen 

erlaubt.

1. Zentrale Administration der Plattform 

Globale Admins können das gesamte Just Social-System administrieren und haben u.a. Zugriff auf alle Inhalte und Container (mit Ausnahme von Chats). Sie haben globale Rechte für alle Funktionen, z.B. können sie: 
• alle Inhalte sehen, erstellen, bearbeiten oder löschen (bis auf Chats, denen sie nicht angehören) 
• Nutzer einladen, sperren, deaktivieren, löschen 
• Nutzerprofile und Passwörter ändern 
• Design wie z.B. Farben und Logo ändern

 2.  Dezentrale Administration von Inhalten 

Um die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig eine einfache Bedienbarkeit zu gewährleisten, besteht Just Social aus mehreren Apps, die jeweils auf einen Anwendungsfall spezialisiert sind.

In jeder unserer Apps kann jeweils ein zentrales Element („Container“) erstellt werden, und die erstellende Person kann Berechtigungen zum Lesen, Schreiben und Verwalten vergeben: 

• News App: Newskanäle 
• Wiki App: Wikis 
• Drive App: Laufwerke  
• Chat App: Chats 
• People App: Gruppen 
           
Profile mit Leserecht haben innerhalb einer App die Berechtigung, Inhalte zu konsumieren.

Profile mit Schreibrecht haben innerhalb einer App die Berechtigung, neue Container wie z.B. neue Laufwerke,  Newskanäle oder Wikis zu erstellen.

Profile mit Verwaltenrecht haben Lese-, Schreib- und Verwalten-Rechte innerhalb eines Containers (z.B. Laufwerk, Wiki, Newskanal).

Die konkreten Berechtigungen je App findet ihr hier:

Wie funktionieren Berechtigungen in News?

Wie funktionieren Berechtigungen in Wiki?

Wie funktionieren Berechtigungen in Drive?

Wie funktionieren Berechtigungen in Chat?

Wie funktionieren Berechtigungen in People?
 

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